Violazioni 231: niente responsabilità se non c’è vantaggio economico
Non c’è responsabilità per violazione di norme antinfortunistiche ex “231” se non viene provato il vantaggio economico. Cassazione 49775/2019
Category: Sicurezza sul Lavoro
Violazioni sicurezza: attenzione al termine per le sanzioni
Le violazioni nella sicurezza sul lavoro costituiscono reato se non viene pagata in tempo la sanzione amministrativa: la scadenza di sabato non comporta differimento – Cassazione n. 46462/019
Infortunio: per le sanzioni 231 va verificato il MOGC
La sanzione d.lgs. 231/01 verso la società non va di pari passo con la condanna penale dell’imprenditore in caso di infortunio sul lavoro. E non basta la verifica del POS
Verifiche periodiche: elenco aggiornato 2019
Pubblicato il ventunesimo elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature. Le modifiche apportate e l’elenco aggiornato.
Sicurezza sul lavoro: definite le regole di funzionamento del SINP
Definite le regole per l’archivio infortuni con la pubblicazione in GU del Decreto del Ministero del Lavoro del 25.05.2016 n. 183
Piano operativo sicurezza nelle nuove imprese: Interpello 3/2016
POS da redigere prima del DVR nella costituzione di nuove imprese, secondo la Commissione sicurezza del Ministero Del Lavoro
Sicurezza sul lavoro, codice tributo per l’incremento delle multe
Istituito un codice tributo per il versamento della maggiorazione delle sanzioni dovute per le violazioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro
Sicurezza negli appalti: per il committente obbligo di informazione e cooperazione
Una sentenza della Cassazione penale del 22 Luglio 2013 chiarisce le responsabilità di appaltatore e committente in materia di sicurezza nell’ambiente di lavoro
Sicurezza sul lavoro, domani click day per gli incentivi
Domani le domande delle imprese all’Inail per ottenere gli incentivi al sostenimento di interventi volti a migliorare la sicurezza e il livello di salute nei luoghi di lavoro
